コンサルタント職共通要項

勤務地

東京都・関東近郊・本社・リモートワーク

試用期間

6か月

就業場所

本社、プロジェクト現場

就業時間

所定労働時間8h/1日

※プロジェクトの状況により、始業終業の時刻は変更になることがあります。

休日・休暇

土日祝(完全週休2日制)、年末年始休暇、夏季休暇・リフレッシュ休暇(年間最大5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

Growth Coaching Program(メンター制度)、社内研修・オンライン研修、資格取得補助、月間MVP制度、全社総会・懇親会(費用会社負担)、社員旅行、クラブ活動費補助、選択制社宅制度、選択制確定拠出年金、結婚祝い金、健康診断

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Senior Manager

シニアマネージャー

Entry
業務内容

クライアント(新規既存問わず)に関する案件受注に向けた営業の支援

コンサルティング案件(戦略、IT)のPM・PMO

若手育成・会社の制度設計

応募資格

コンサルティング経験

大規模プロジェクトのマネジメント経験

組織マネジメントの経験

給与

月給:857,143円~

(内訳)
基本給:637,543円~
マネジメント手当:219,600円~

※一年に二度、昇給審査有り

Manager

マネージャー

Entry
業務内容

クライアント(新規既存問わず)に関する案件受注に向けた営業の支援

コンサルティング案件(戦略、IT)のPM・PMO

若手育成

応募資格

コンサルティング経験

大規模プロジェクトのマネジメント経験

給与

月給:642,858円~

(内訳)
基本給:478,158円~
マネジメント手当:164,700円~

※一年に二度、昇給審査有り

Senior Consultant

シニアコンサルタント

Entry
業務内容

コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード

各ステークホルダーとのRM・顧客折衝・各種資料作成・プロジェクト管理

応募資格

四大卒以上

社会人経験

給与

月給:428,572円~

(内訳)
基本給:318,772円~
固定残業手当:109,800円~

※1 月給には、時間外手当45hとして上記の固定残業手当を含みます。
※2 一年に二度、昇給審査有り

Consultant

コンサルタント

Entry
業務内容

コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード及び先輩コンサルタントの補助ワーク

顧客折衝・各種資料作成・プロジェクト管理

応募資格

四大卒以上

社会人経験(第2新卒歓迎)

給与

月給:342,858円~

(内訳)
基本給:254,958円~
固定残業手当:87,900円~

※1 月給には、時間外手当45hとして上記の固定残業手当を含みます。
※2 一年に二度、昇給審査有り

Analyst

アナリスト

Entry
業務内容

コンサルティングスキルの体得

上司・先輩コンサルタントの補助ワーク

応募資格

四大卒以上(第2新卒歓迎)

新卒・社会人経験

給与

月給:300,000円~

(内訳)
基本給:223,100円~
固定残業手当:76,900円~

※1 月給には、時間外手当45hとして上記の固定残業手当を含みます。
※2 一年に二度、昇給審査有り。

ビジネスプロフェッショナル職共通要項

勤務地

東京都

試用期間

6か月

就業場所

本社

就業時間

所定労働時間8h/1日

休日・休暇

土日祝(完全週休2日制)、年末年始休暇、夏季休暇・リフレッシュ休暇(年間最大5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

社内研修・オンライン研修、資格取得補助、全社総会・懇親会(費用会社負担)、社員旅行、クラブ活動費補助、選択制社宅制度、選択制確定拠出年金、結婚祝い金、健康診断

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruitment

採用担当

Entry
業務内容

採用計画の立案・実行・管理

面接対応

採用オペレーション

エージェントとの折衝

ダイレクトリクルーティングの運用等

応募資格

※経歴不問。下記いずれかの経験をお持ちの方

人事として採用業務の経験がある方

人材コーディネーターなどの経験がある方

エージェントとの折衝経験がある方

人材紹介関連業界での実務経験がある方

営業のご経験がある方

給与

月給:285,715円~

(内訳)
基本給:212,515円~
固定残業代:73,200円~

※別途インセンティブがございます。
※昇給 年1回(11月)
※賞与 年2回(5月、11月)

Sales & HR

営業人事担当

Entry
業務内容

新規顧客および重点既存顧客を担当し、顧客の事業課題、経営課題の解決に向けた提案営業を推進する。

大手プライム企業やエンタープライズ企業への新規開拓、販路拡大を担い、アカウントプランおよび営業戦略の策定から実行までを担当する。

顧客ニーズや業界動向を分析し、最適なソリューション提案を行うとともに、顧客からの要望・課題解決を通じて関係強化を図る。

営業活動の進捗管理や販売計画・活動報告書の作成を行い、経営陣へのレポーティングを実施する。

コンサルティングサービスの強化・開発および実績創出に携わり、社外イベント等において営業責任者としてサービスの認知拡大を推進する。

応募資格

社会人経験5年以上(大手企業のソリューションセールス経験、IT企業、SIer、コンサルファームの営業経験をされている方歓迎します)

法人営業の経験3年以上

高単価な商材、IT/DX領域のセールス経験

コンサル/ソリューション/課題解決型のプロポーザル経験

給与

月給:357,143円

(内訳)
基本給:265,643円~
固定残業代:91,500円~

※昇給 年1回(11月)
※賞与 年2回(5月、11月)

Corporate Services

バックオフィス

Entry

人事労務担当

業務内容

給与計算および社会保険関連業務の管理・運用

勤怠、労働時間管理および36協定等の労務関連対応

入社・退職・異動に伴う各種手続き

就業規則・各種社内規程の整備・改定

休職・復職対応、産業医連携、メンタルヘルス対応

従業員・管理職からの労務相談および労務トラブル対応

労働基準監督署等の行政対応

人事労務関連システムの運用・改善

IPO準備、M&A、組織拡大に伴う労務課題・リスクへの対応

応募資格

事業会社における労務業務の実務経験(5年以上)

給与計算、社会保険手続きに関する実務経験

労働基準法、労働安全衛生法等の基本的な知識

Microsoft Excelを活用したデータ管理・分析スキル

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

給与

月給:321,429円

(内訳)
基本給:239,029円~
固定残業代:82,400円~

※昇給 年1回(11月)
※賞与 年2回(5月、11月)

総務法務担当

業務内容

請求書作成、発行

受領請求書の確認、支払依頼対応

社内イベントや懇親会の会場手配

備品管理、各種庶務業務

購買業務(物件管理、会社移転等)

各種契約書の作成、レビュー、管理

顧問弁護士との連携およびリーガルチェック対応

契約締結プロセスの管理

法務関連文書の整備・保管

株主総会の運営

取締役会・株主総会議事録の作成

応募資格

事業会社における総務または法務業務の実務経験(3年以上)

Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務利用経験

社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

複数の業務を並行して管理・推進できる方

給与

月給:321,429円

(内訳)
基本給:239,029円~
固定残業代:82,400円~

※昇給 年1回(11月)
※賞与 年2回(5月、11月)

経理担当

業務内容

伝票起票、仕訳入力

月次、四半期、年次決算業務

開示資料作成

売掛金、買掛金管理

各種経理資料の作成および管理

応募資格

事業会社における経理実務経験(5年以上)

月次決算および年次決算業務の実務経験

伝票起票、仕訳入力、売掛金・買掛金管理等の経理実務経験

日商簿記2級以上または同等の会計知識

Microsoft Excelを活用したデータ集計・分析スキル

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

給与

月給:321,429円

(内訳)
基本給:239,029円~
固定残業代:82,400円~

※昇給 年1回(11月)
※賞与 年2回(5月、11月)

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